Anna Nordlander: Kako trenirate ženske podjetnice?
Kako ste postali trener za program financiranja "Podjetniki prihodnosti"?
Spoznala sem Christiana Bluma, vodjo korporativnih komunikacij v Amazon Nemčiji, pred nekaj leti v Münchnu na konferenci trgovcev. Takrat sem bil predsednik uprave "Friendly Swede". Po dogodku sva ostala v stiku. Lansko leto me je Christian stopil v stik in me vprašal, če želim biti trener za "poslovne ženske prihodnosti" leta 2018. Ker sem popolnoma prepričan v zamisel o podpori start-up podjetjem, sem takoj rekel da.
Ste imeli trenerja, ko ste postali manager kot mlada ženska?
Takšnega trenerja nisem imel, toda ustanoviteljica Friendly Swede, John Lundqvist, mi je vedno bila velika podpora. Najprej in predvsem mi je dal veliko priložnost s to službo, kljub svoji mladosti in pomanjkanju izkušenj. Dal mi je tudi prostor, ki sem ga potreboval za delo.
Takrat sem prevzel njegovo mesto direktorja: John je odšel v Azijo, v poštni nabiralnik poslal samodejni odziv na e-pošto in me povedal kot kontaktno osebo za vsa vprašanja. Ta korak je bil bistvenega pomena za moj uspeh v podjetju. Tudi če je resnično težko prevzeti upravljanje od samega ustanovitelja. Poleg tega je bil vedno dober poslušalec in prijatelj, ko sem ga potreboval. Za zaključek, čeprav nikoli nisem imel izrecnega trenerja, je bil v Johnu vedno nekdo, ki je verjel v mene in me podpiral. To je bila velika zmaga.
Kaj vam je všeč pri svojem delu kot trener?
S svojim znanjem lahko pomagam drugim pri uspehu in hkrati pomagam pri premagovanju ovir in pasti ustanavljanja, ki sem jih doživel sam. Hkrati pa se nenehno učim novih izdelkov in poslovnih modelov, kar krepi tudi svoj osebni razvoj. Ne morem dovolj poudariti, kako dragoceno je to delo!
Kako pomagate ustanoviteljem?
Podpiram moja dva ustanovitelja pri podjetju? Podjetniki prihodnosti ?, Kathi Goldscheider iz Minibaga? in Julia Beyer iz "Suntribe", ko je pogledala njihovo poslovanje z njimi, da bi ugotovila, kje so zdaj in kaj želijo narediti s svojim poslovanjem v prihodnjih letih. Ko začnete, ste ponavadi tako zaposleni z vašim vsakodnevnim poslovanjem, da izgubite pogled na veliko sliko. Ko skupaj sestavimo glavni načrt za prihodnost, jim pomagam razčleniti ta splošni cilj na mesečne, tedenske in včasih celo dnevne naloge.
Poleg tega delim z njimi, seveda, svoje znanje o e-poslovanju, ki sem ga sam pridobil na Amazonki: kako predstaviti svoje izdelke, kako izboljšati uporabniško izkušnjo, kako oglaševati in še veliko več. Kljub temu bi bil moj prispevek neuporaben brez fantastičnega dela mojih mentees.
Kako komunicirate med seboj? se srečate, ali telefonirate ali pišete e-pošto?
Naredimo tedenske Skype klice, vsak dan pisamo e-pošto in se trikrat sestajamo kot del programa? Obstaja uvodni sestanek, srečanje v sredini programa in samoopredeljen tretji sestanek.
Ali ste ponosni na dosežke Kathi in Julije?
Ne bi mogel biti bolj ponosen na ta dva čudovita podjetnika! Svoje srce in dušo so dali v ta program in dosegli fantastične rezultate! V letu 2017 so podvojili prodajo (v samo šestih mesecih!), Izvedli popoln ponovni zagon svojih spletnih trgovin, zdaj izvažajo v številne države, razvijajo nove izdelke in še veliko več.
Julia in Kathi sta neverjetno navdihujoča ženska in ne morem čakati, da slišim, kako sta oba. Šla bo dolgo pot, to je gotovo.
Hvala za intervju, draga Anna Nordlander.
