Ljubljeno dvojno življenje
Kako naj to storim z otrokom in z delom? Ali je to mogoče? «Skoraj vse matere so se v določenem trenutku vprašale Dagmar Reiß boksar, Ampak zanj je bil jasen odgovor: "To mora iti." Odvetnik je bil sredi pripravništva, ko je prvič zanosila.
Ostani doma? S tako izobrazbo? "Vsi na mojem območju bi se pretresli glave." Najprej njena mati, ki je vodila menzo in financirala študij hčerke. Potem je bila babica, ki je vedno imela svoj dohodek kot kuhar. Dagmar Reiß-Fechter se je že v otroštvu učil, da ženske, vključno z materami, gredo na delo, tako kot moški. Tudi ona si je to želela: "Mojemu možu sem že od vsega začetka povedal: on me samo dobi s svojim delom." Z njenim življenjskim modelom je bil 54-letnik v 70-ih letih eksotičen. Njen mož, ki se je strinjal z njo, je imel nanj eksotičen učinek: skrb za otroke je stvar obeh staršev.
Kot fotoreporter Hans-Rainer Fechter je večinoma delal zvečer, čez dan pa je skrbel za dve hčerki. Popoldne mu je pomagala varuška in zvečer je njegova žena prišla iz pisarne, da bi ga nadomestila. Pogosto je bilo delo po meri na minuto. Poleg tega je mlada mama najprej delala in se zaposlila med več poklici: poleg dela kot odvetniška pripravnica se je pripravljala na državni izpit in je bila raziskovalka na univerzi. Tudi na božične dni se je učila za izpite, poleg vozička z novorojeno hčerko Marthe, pod božičnim drevesom pa je bilo narejenih 160 seminarjev.
Šele kasneje, z dvema majhnima otrokoma, je postala načelo: ne vzeti dela domov. Čeprav se je odgovornost povečevala in povečevala. Odvetnik se je obrnil na Oberkirchenanwältin, nato na direktorja s 150 zaposlenimi in 70-urnim delovnim tednom. Toda doma je bila le mati. "V nasprotnem primeru se boste izgubili."
"Kakšen stres," pravijo mnogi, ko Dagmar Reiß-Fechter, ki je zdaj direktor podjetja za stanovanjsko gradnjo, o tem pripoveduje danes. Tako je: vsakodnevno življenje delovne matere je enostavno preizkušnja. Zjutraj pred službo, prvi "premik" doma: "Hitro, otroci, smo prepozni." Lovite skozi delovni dan in zvečer nazaj domov z dela. Le redko imajo čas za večer s kolegi ali prijatelji, za šport, gledališče, branje. Vedno potreben nekje, kjer nisi zdaj.
Odločitev za dvojno življenje: delo in otroci
Manjši kot so otroci, večja je slaba vest? družini in delodajalcu. Ker nihče ne more biti tako 24-urna mati kot delavec, ki je vedno na voljo. Vse to je nezdružljivo s trditvijo mnogih žensk, da so povsod popolne. In kaj odgovarjate na vprašanja in komentarje, kot so: "Zakaj to počnete? To mora biti pekel!" "Oh, kaj," pravi Dagmar Reiß-Fechter. Vedno se je spet odločila za dvojno življenje kot kariero in družinsko ženo: "Na delovnem mestu sem bila nenadoma veliko bolj ohlapna," se spominja 54-letnica. Njene dolžnosti so jo jemale resno, vendar spori niso več tako osebni. Njen prvi šef ji ni zaupal: "Težko mu je bilo, če je prenašal žensko na odgovorni položaj, potem pa delovno mati, kar je bilo sumljivo." Nadzornik je gledal vsako potezo in spraševal za hrbet, če so bili drugi zadovoljni z njo.
Odklonila je to: "Ni bilo nič narobe z mojim delom, imel je problem, ne jaz." In še vedno je imela drugo življenje. Včasih je dobesedno pobegnila iz ene v drugo. Vedno, ko je imela poslovno večerjo, je bila vesela, da se je poslovila od mnogih sivih gospodov: "Moji otroci čakajo doma." Nasprotno pa je bila vesela, da je šla v pisarno, ko so hčerke hrepenele po hrani, vremenu ali le slabem razpoloženju.
Danes je Dagmar Reiß-Fechter "ponosen na moja dva dekleta", ki gradita svoje življenje. Spodbuja družinske člane, da ostanejo na žogici na delovnem mestu. Vendar pa od žensk okoli sebe ve, da se mnogi prepirajo. Ženske s polnim delovnim časom se sprašujejo: Ali lahko zamudim povezavo v službi? Ali bo pokojnina dovolj pozna? Po drugi strani pa delavci, ki delajo brez prekinitve, dvomijo: ali skrbim za družino? Ali ne boli mojega otroka, da nisem tam čez dan?
Seveda, veliko ostaja na poti v vsakdanjem življenju, pravi vodja. Dokler se ne ukvarjamo z življenjsko pomembnimi stvarmi, je Dagmar Reiß-Fechter to vedno videl s mirnostjo: "Gospodinjstvo mi ni bilo pomembno, zato nisem nikoli nameravala biti popolna, niti nisem bila super mama." To so njihove hčere. "To je bilo prav," pravi Marthe, starejši."Še vedno mi ni všeč, ko nekdo gleda čez moje rame, uspelo nam je storiti, kar smo želeli popoldne, in se naučili prevzeti odgovornost za sebe, vendar ste bili vedno z nami, v vsakem primeru. . "
Prav tako želim priznanje od zunaj.
Če ji njena mama ni pokazala, kako uskladiti družino in delo, "potem ne bi tako mislil", ponosno pravi hči Marthe. Njeni otroci Benedikt in Lena so se rodili, ko je bila sredi poslovnih študij. To je bilo načrtovano. Vprašanje "Kako naj to storim z otrokom in z delom?" 28-letnik ni vprašal. Od matere je vedela, kako naj to počne. Eike Ostendorf iz Združenja delovnih mater potrjuje, da ta model življenja leži v družini, tako rekoč: "Če mati nadaljuje delo v svojem poklicu, bo hči verjetno storila enako kasneje." Čeprav Marthe zdaj konča študij kot tečaj za učenje na daljavo, vodi tudi hotel s svojim možem in taščo. "Ne morem biti samo doma, hočem tudi zunanje priznanje," pravi.
Kaj delajo matere se morajo naučiti bolj kot druge: spustiti. Običajno niso prisotni, ko otrok naredi prvi korak, pravi prva beseda. Nekateri obžalujejo, da so drugi zadovoljni z drugo besedo. Kot Marthe, ki je zgodaj dobila vrtec za svojega sina. Pozna ga v dobrih rokah z vzgojitelji, rad pa se igra s svojimi vrstniki.
Toda dobra skrb za otroke, ki je na dosegu, je redka. Večina matere mora zato "stalno izvajati ta ples za jajca", kot je Beate Eisinger ki se imenuje. Ali ste v paniki pobegnili iz pisarne, ker so jaslice bolj zasedene, kot so? ali zmanjša število ur.
Kot delavec za polovični delovni čas je zadovoljstvo pri delu le polovica
Za Beate Eisinger to ne bi bilo mogoče vprašati. "Kot delavec za polovični delovni čas," pravi, "ne čutite popolnega zadovoljstva pri delu: Kadarkoli postane zanimivo ali kritično, niste tam." Poleg tega je v svoji zakonski zvezi pripeljala domov varen dohodek kot zaposleni v Gospodarski zbornici. Njen mož Günter je imel začasno pogodbo kot urednik, ko se je rodil prvi otrok. Kmalu mu je zmanjkalo. Za oba je bilo jasno: pozneje bo ostal doma. Ampak ne samo zaradi denarja: "Nisem tako v starševstvu," pravi 46-letnik, "premalo potrpljenja, vem, kaj lahko naredim na delovnem mestu, ampak kot mati si vedno diletant."
Če bi bila tam, ko bi otroci nekoč razlili vrečo moke, bi imela tantrum, pravi. Njen mož je posnel videokamero in posnel belo sijaj pod kuhinjsko mizo. Ko je Günter Mayr-Eisinger kmalu po rojstvu drugega otroka sklenil pogodbo o zaposlitvi, sta oba sprožila dva šoka na okolje, njegova žena se spominja: "Günter je odšel na dopust za nego in varstvo otroka, kar je bilo v njegovem podjetju super. Ko sem se vrnil, je bilo v pisarni veliko presenečenja. "
Za družino Eisinger je oče ponavadi tam za otroke Judith in Matthias čez dan. "Trudi se bolj kot nekatere matere," pravijo o njem
Najprej pa se je Beate Eisinger težko soočila s svojo novo vlogo? še posebej, ko je otrok zbolel: "Torej imaš slabo vest in misli: moram biti z njim kot mati." Res? Prvič, ko sta bila oba otroka bolna, je Beate Eisinger odšla domov iz pisarne, da bi pomagala svojemu možu. Otroke je že spakiral v posteljo in kuhal čaj: "Trije so se čudovito znašli brez mene."
"Oče je bil tam," pravi njena trinajstletna hčerka Judith. "Če bi oba starša sedela ob moji postelji, ne bi bil hitrejši." Njen 14-letni brat Matthias misli: "Imamo ga tako kot drugi, ali še bolje, očka je bolj zaskrbljen z nami kot nekatere matere." Tudi če Beate Eisinger ni izbrisala vsake solze in ni igrala vsake igre? Zdaj se veseli, da se bodo njeni otroci razvili v pogovorne partnerje. Za večerjo dajejo nasvete o tem, kako se najbolje odzvati z neprimerno kritiko ali ji priporočiti obleko za pomemben sestanek.
Ob koncu tedna se mati in hči rada ukvarjata s "tako resničnim užitkom ženske" in gredo "kot dve ljubitelji kave" v tovarni čokolade. Beate Eisinger uživa tako življenje, tako poklicno kot zasebno.
Erika Kelz Že desetletja je imelo malo časa za uživanje. Njen mož je bil električar v podjetju za gnojilo in ob ponedeljkih med montažo. V pisarni je delala devet ur na dan, vključno s sobotami. In mimogrede naredil gospodinjstvo skoraj sam. "Toda to je bilo povsem normalno," pravi 61-letni nasmejan, "vsaj v našem času." V GDR je bila za skoraj vse ženske samoumevna zaposlitev s polnim delovnim časom. In dohodek njenega moža verjetno ne bi bil dovolj za družino. "Toda rad delam tudi," je povedala Erika Kelz.Ko govori o pisarni brez kakršne koli točke ali vejice in nekdanjih kolegov, s katerimi se danes srečuje, tako takoj mislijo. In deluje do danes. Po zavoju je z možem odprla majhno športno trgovino. Od svoje smrti jo še naprej vodi sama, čeprav se je že lahko upokojila. Kar zadeva pridobitno delo, so matere v novih deželah še vedno odvisne od žensk na zahodu, kar je dvakrat več delavcev. "Mama je to storila prav," pravi Erika hči Claudia, danes mati dveh otrok.
Pomembno je, da stojiš na svojih nogah
Claudia ni samo izrezana iz materinega obraza. Prav tako je vzela odnos od nje: "Odgovornost za svoje življenje ne bi smela biti iz rok." Ko se je ločila od prvega partnerja, je spoznala, kako pomembno je, da stoji sama. Zato Claudia še naprej dela v svojem poklicu, čeprav bi mnogi rekli, da jih še posebej potrebuje njihova triletna hčerka Luisa. In čeprav mora veliko potovati kot prodajni zastopnik. Erika Kelz krepi hčerino hrbet.
Kar vznemirja oba, je: "Ko mati dela, jo vprašajo, če jo potrebuje, ne če je to njena potreba." In Erika Kelz se sprašuje, kje so očetje, zakaj se jih tako malo čuti odgovornih za svoje otroke v vsakdanjem življenju: "Delavnice za matere: Kako naj uveljavim svoje enake pravice doma?" Nekdo bi jo moral ponuditi tukaj. "
Za mamo ni bilo enostavno med partnerstvom, otroki, stroko in vsem življenjem. "To je samo vprašanje discipline," pravi energično Dagmar Reiß-Fechter. "Hitro moram poslati e-pošto, je to mogoče?" Včasih ji reče, ko jo pozdravlja, ko obišče hčerko. "Tako te poznam," reče Marthe z nasmehom. "Neverjetno ste organizirani." Mama je to morala storiti, vendar je uživala tudi v svoji vsakodnevni rutini, ki se je pogosto igrala v minuti: »Igranje z otroki zjutraj, pogovor o 10 milijonih stavb ob kosilu in nato umirjanje socialnega najemnika.« To je bila moja žila, «pravi.
