Zdravnice: boljša polovica medicine
Ni bilo tako dolgo nazaj, da so zdravniki rad govorili o belih polbogovih. In še danes obstajajo: glavni zdravniki, ki v fevdalnem obdobju upravljajo klinike kot prinčevi in tudi zaslužijo.
Zdaj pa se zdi, da ima medicinska stroka nov problem: feminizacijo medicine! Čeprav so se stoletja rahlo popraskale patriarhalne strukture v zdravstvu, je bil ta trend že predmet številnih strokovnih konferenc: Delež žensk med zdravniki se povečuje. 63 odstotkov je med novimi študenti, 56 odstotkov med novoregistriranimi zdravniki.
Kako dobro! Misliš. Končno se ženske upajo delati v poklicu, ki pokaže svoje sposobnosti in jim prinaša varna delovna mesta, poklicne možnosti in dobro plačo. Poleg tega so ženske v skladu z različnimi raziskavami včasih boljši zdravniki: ker poslušajo bolnike in z njimi govorijo.
Toda takoj, ko bodo ženske na poti do uspeha, boste spet čarobni. "Ženske želijo pomagati in delati psihosocialno - tudi če ne zaslužijo toliko"Kot je upravičeno, po mnenju TIME online, predsednik nemškega zdravniškega združenja Astrid Bühren, zakaj se ženski delež medicinske stroke povečuje. "To je povezano z njihovim pomožnim sindromom, raje se zanašajo na smiselnost svojega poklica," pravi Cordelia Andresen, direktorica Zdravniškega združenja v Schleswig-Holsteinu v severno-nemškem časopisu (naslov: "ženske so cenejše").
Švicarski svetovni teden je navedel pediatra Barbaro Buddeberg-Fischer z besedami: "Zagovarjam zdravo mešanico, med drugim tudi v interesu bolnikov, ki bi morali imeti izbiro med zdravnikom in zdravnikom." Posledica feminizacije medicine, po Weltwocheju: "še slabše plače, manj raziskav, pomanjkanje osebja, padajoča spirala".
Kako zdaj? Takoj, ko ženske postanejo zdravniki, je to zaradi čar in glamurja te službe? Ni več jadrnic, ni mahanja z belimi plašči, nobenih amortizacijskih postavk na Kanarskih otokih? namesto Helper sindrom, samoizkoriščanje in upad medicinskih raziskav?
ChroniquesDuVasteMonde avtorica Irene Stratenwerth
To je žal res: Ženske zdravnice po petih letih poklicnih izkušenj zaslužijo povprečno 500 evrov manj kot enako dobro usposobljeni moški kolegi. 35 odstotkov medicinskih žensk nikoli ne doseže specialistične izobrazbe - za moške jih je samo 15. In tudi na poti do nadstropja ženske ostanejo "nekako" na progi.
Zakaj je to? "Ženske se nagibajo k zadrževanju in prakticiranju skromnosti," je kritizirala Marianne Schrader, zaslužna profesorica Lübeckove Uniklink. Torej smo spet odgovorni? Konec koncev se strokovnjaki in uradniki strinjajo o tem, kako Izboljšati poklicne možnosti žensk v medicini lahko: z družinam prijaznim delovnim časom in ponudbo otroškega varstva, ki je združljiva z vsakodnevnim življenjem bolnišnice. Medtem pa je jasno, da bo vse to potrebno: ker bo v naslednjih nekaj letih za Nemčijo napovedano dramatično pomanjkanje zdravnikov.
Toda to je naša priložnost za napredek. ker Šele, ko bo več žensk v zdravstveni praksi in raziskavah dejavnih, vendar tudi sposobnih vplivati, bodo ženske zdravstvene težave končno deležne pozornosti, ki si jo zaslužijo..
