Gledaš nogomet na delovnem mestu?
"Delovno pravo pojasnjuje, da delovni čas ni nogomet, da delodajalec ne plača zaposlenim, da bi gledal nogomet na delovnem mestu, zato moram šefu reči:" Plačam in delam na nogometnem času. "
Če ste pametni, se povežite s sodelavci in prodajte skupno, ki je videti kot team building, najboljši način, da najdete nasvete. Motnje v resnici imajo družbeno komponento in so odlične za delovno vzdušje.
Pomembno je, da se pogovorite z delodajalcem pravočasno, ne pet minut pred začetkom. Priporočam dober koncept: šef mora na prvi pogled videti, da to ne bo vplivalo na potek dela. Na primer, stranke bodo morda morale klicati med igro. Ko na primer predstavim rešitev v pogovoru, lahko nekdo izmenično pritisne na telefonsko storitev, dokažem, da svojo službo jemljem resno in se ne izogibam odgovornosti. Komaj si predstavljam, da delodajalec tega ne spoštuje.
V nasprotnem primeru samo pomaga: vzemite počitnice. Vsakdo, ki se boli, ne da bi bil bolan, ogroža prenehanje. "
Naš strokovnjak Dr. 38-letna Nathalie Oberthür je specializirana odvetnica za delovno pravo pri odvetniški pisarni RPO v Kölnu.
Ob koncu tedna potekajo dva velika TV dogodka: svetovni pokal in kraljevska poroka na Švedskem. Katerega vklopite? Glasujte!
