Novi sodniki, razdeljeni na zakon o vzdrževanju
Ženske, kot je Antje D., so bile zaskrbljene za leto 2008. Njihov bivši mož je želel zmanjšati svoje življenjske stroške in čutiti pravico do spremembe zakona. Poročena je bila 25 let, vzgajala je štiri otroke in se odpovedala svoji kemični poklicni poti. Pred dvema letoma je bila zakonska zveza soočena z razvezo zakonske zveze. Antje D. tako spada v tako imenovane stare primere, torej za ženske, ki so se pred reformo 1. januarja 2008 ločile.
Gretel Diehl, družinski sodnik na Višjem deželnem sodišču v Frankfurtu na Majni, vidi te gospodinje in matere kot poražence novega zakona o vzdrževanju: "Trajalo bo vsaj še dve leti, dokler ne bo pristojnost razjasnila, ali in kako dolgo bodo takšne ženske še naprej prejemale podporo." Težava je v tem, da so odločitve trenutno zelo razdrobljene. Antje D. bi lahko dobil podporo sodnika v južni Nemčiji do konca svojega življenja, vendar ne bi videl centa v severni Nemčiji.
Razveze zakonskih zvez so razmere jasnejše. Vsakdo bi moral skrbeti zase čim prej po razvezi - to velja za vse, ki so še mladi in samo poročeni za kratek čas. 60-letna gospodinja, vendar pa sodišča skoraj ne pričakujejo, da bodo skrbela za razvezo zakonske zveze ali zaposlitev. Še naprej bo prejemala podporo svojega bivšega moža.
Vendar pa bo težko, če je kariera z materami po prenehanju dojenčka povzročila prelom. Razlika v plači mora finančno nadomestiti nekdanjega moža. Toda kdo lahko natančno reče, kako bi napredoval v karieri? Ingeborg Rakete-Dombek, specializirana odvetnica za družinsko pravo, notar in predsednica Združenja za družinsko pravo v nemški odvetniški zbornici: "Ženske trdijo, da so zdaj vodje oddelka s 7000 evrov bruto plače in njihovi moški menijo, da nikoli niso naredili te kariere ogromen potencial konfliktov. "
V primeru staršev majhnih otrok nov zakon jedrnato navaja, da se ženske vzdržujejo le do najmlajšega otroka, ki je star tri leta. Zvok na začetku leta je bil odličen, ker bi nasprotno to pomenilo: Z tretjim rojstnim dnem otroka za nekdanjo ženo ne bo več denarja.
Zvezno sodišče tega ni videlo in oslabilo zakon sredi leta 2008. Neporočena mati se je pritožila, da od nje ni mogoče pričakovati, da bo delala polno časa z vrtecem - čeprav je bila ves dan skrbna. Sodišče se je strinjalo: sprejemanje zaposlitve s polnim delovnim časom in vzgoja otroka je bilo preveč. Zdaj mora bivši mož še naprej plačevati za mater svojega otroka. Ni odločilno, ali je bil eden poročen ali ne: najvišja sodna odločba velja za obe. Še vedno pa ostaja vprašanje, kdaj morajo starši znova delati.
"Sodišča se trenutno vse bolj usmerjajo na nekakšen model starostne faze," pravi sodnik Diehl. Pomen: Pred desetim letom otrokovega samohranilca še ni bilo sprejeto polni delovni čas. Vendar je reforma prinesla eno spremembo: od leta 2008 je bilo na zahtevo žensk sklenjenih več zakonskih zvez. "V preteklosti so si moški prizadevali za pogodbo, da bi zaščitili svoje premoženje v razvezi, zdaj pa je vedno več žensk, ki zahtevajo jasno odločitev, kot je odškodnina za prekinitev kariere pred prekinitvijo razveze otroka," pravi. Ingeborg Rocket Dombek. Mnogi se strinjajo, da v primeru razveze zakonske zveze žena ne bo več morala delati, dokler otrok ne bo starejši, ali da bo prejela odpravnino.
Vendar pa se odvetniki strinjajo, kdo ima koristi od reforme: druge družine. Jasno so zmagovalci spremembe zakona - zato je inovacija dosegla enega od zastavljenih ciljev. Ker, če bivša žena dobi manj vzdrževanja, več denarja za otroke, tudi v novi družini. In še en zmagovalec - odvetniške pisarne: potreba po nasvetu je bila redko višja kot v obdobju po reformi vzdrževanja.
