Usmeriti kariero - s trdnim premislekom
Nekateri od vas so jo morda spoznali na "Ustanovitveni hitrosti pogovora" na simpoziju za delo akademije ChroniquesDuVasteMonde: Irina Clemens s svojim geslom "Hrabrost se izplača". Skupaj z britanskim Zeffom Sheriffom gradi startup v Berlinu Talentif o. Ni pomembno, ali gre za notranjo spremembo zaposlitve, izbiro stalnega izobraževanja, sobotni ali popolnoma nov začetek. V jedru se premišljujete Talentif, kjer so vaše ključne kompetence in kje jih je mogoče dobro izkoristiti na trgu dela.
Obstaja 15 nalog, ki so samozaposlene ali partnerice s prijateljem in ki jih vodijo karierni trenerji. V središču platforme je čudovita dopolnitev k oceni kompetenc. Ona je sama po sebi brezplačna, če je potrebno, se lahko kadarkoli rezervira en sam coaching ali prostor v 6-tedenskem tečaju. V tečaju se boste srečali z 6-8 drugimi strokovnjaki, s katerimi se lahko tedensko izmenjujete o nalogah prek videokonference. Talentif želi spodbuditi izmenjavo izkušenj in boljši dostop do delovnih metod različnih strok.
Talentif je bil uradno na voljo brezplačno od ponedeljka, 9. oktobra. Dostop do platforme je preko registracije s Facebook, LinkedIn ali email. Vse informacije so na voljo na www.talentif.de.
Platforma je namenjena predvsem nemško govorečim zaposlenim, ki določajo svojo poklicno kariero ali posebej razmišljajo o spremembi kariere. Za bralce časopisa ChroniquesDuVasteMonde Academy je Talentif zastavil 6 vprašanj. Pomaga oceniti, ali je vprašanje spremembe kariere primerno zdaj:
"Je to pravi čas za razmislek o vaši karieri?"
1. Ali se vaše tri prednosti uporabljajo večkrat na teden?
- Da (1 točka)
- Ne (0 točk)
2. Ali menite, da vaš nadzornik dovolj podpira?
- Absolutno (1 točka)
- Žal ne (0 točk)
3. Ali je vaše delo pomembno za uspeh vaše ekipe / podjetja?
- Definitivno (1 točka)
- ... dobro vprašanje (0 točk)
4. Ali vaše delo redno priznava vaš nadzornik / sodelavec?
- Da (1 točka)
- Ne (0 točk)
5. Ali so vaše dejavnosti enostavno avtomatizirane? To je ponavadi v primeru ponavljajočih se nalog.
- Ne, avtomatizirati jih je skoraj nemogoče (1 točka)
- Da, mnoge moje dejavnosti so ponavljajoče in preproste za avtomatizacijo (0 točk)
6. Ali se v vašem podjetju spodbujajo nadaljnja usposabljanja?
- Da (1 točka)
- Žal ni (0 točk)
Zdaj preštej točke skupaj.
Kje je vaše delo na lestvici talentif?
0–4 točk: Priporočljiva je refleksija vaše kariere. Nasvete s kariernimi trenerji lahko najdete v blogu Talentif. Od 9. oktobra bo platforma Talentif na www.talentif.de. Pomembno: Vzemite si dovolj časa za razmislek: 3-4 dni počitnic ali 1-2 sobot, ki pripadajo vaši karieri in vi.
5-6 točk: Čestitam, vaše delo je še vedno pravo. Oglejte si svoje zasebno okolje in podpirajte druge pri odločanju o njihovi karieri s svojim znanjem.
