Ženske na poti: "Ustavite tekmovanje za pravi model življenja"

"Ženske nosijo breme dvojnega bremena"

Anke Domscheit-Berg, samostojni podjetnik in avtor

Vedno dajem delavnice za mlade strokovnjake, doktorske študente, mentee in slišim od mladih žensk, da obstajajo "stekleni stropi"? ne obstajajo več. Moške njihove starosti doživljajo kot moderne v svojih pogledih, so dobro izobraženi, polni energije in rasne brez ovir na pregradah, dokler ne dobijo otroka ali želijo prodreti v izvršilne etaže. Ker morajo še vedno nositi glavno breme dvojnega bremena, so stekleni stropi za ženske z otroki še vedno neprepustni.

"Mnogi moški želijo popolnoma enako"

Agnieszka Brugger, MdB za Alliance 90 / Zeleni

V številnih pogovorih doživljam izkušnje: mlade ženske danes želijo - kariero in otroke. Brez if in buts. Moja osebna pot verjetno ne bi bila mogoča brez simpatičnega partnerja, ki me osvobaja. Zato sem zavezan, da bom politik za enake pravice v partnerstvu, pravično delitev družinskega in skrbnega dela ter boljše usklajevanje dela in družine, zlasti v smislu delovnega časa in v smislu ustreznih in dobrih krajev Kite. Mimogrede, mnogi moški želijo popolnoma enako!

"Jaz sem optimističen"

Ursula von der Leyen, zvezna ministrica za delo in socialne zadeve

Rezultati jasno kažejo, da še zdaleč nismo dosegli cilja usklajevanja poklicnega in družinskega življenja. Potrebujemo še bolj in bolj prilagodljive ponudbe v dnevnih centrih in celodnevnih šolah. Da bi kariera s krajšim delovnim časom postala normalna, mora pravica do vrnitve priti s polnim delovnim časom. Podjetja morajo konkretno spodbujati ženske v karieri; Zato je kvota žensk v nadzornih svetih spodbuda, da se prepreči ovire pri vsakodnevnem delu podjetja. Toda delitev dela doma se lahko deli le med pari. Ampak sem optimističen, ker je trend očitno v pravi smeri, da moški in ženske delijo naloge bolje - na delovnem mestu in doma.

"Stalno poudarjeni zaposleni"

Caren Miosga, moderator "Tagesthemen"

Da bi ženskam omogočili življenje z otroki in službo, morajo predvsem podjetja in delodajalci razmišljati o družini bolj prijazni: hišni centri, fleksibilni delovni čas in prepričanje, da so manj stalni zaposleni dobri za podjetje. Šele ko bo samoumevno, da imajo ženske in moški življenje kot matere in očetje poleg dela, se bo več žensk odločilo, da bodo imele več otrok.

"Druge države so pred nami"

Reinhold Beckmann, voditeljica televizije

Presenetljiv rezultat študije zame je, da se zdi, da imajo ženske vedno več razlogov, da Nemčijo bolj dojemajo kot otrokom prijazno državo. Nemčija letno porabi 200 milijard evrov za svoje družine, vendar mnogi strokovnjaki menijo, da so druge države na mnogih področjih napredovale - usklajevanje poklicnega in družinskega življenja, kakovost otroškega varstva in priznavanje dela s krajšim delovnim časom. Tukaj so še vedno velike naloge, ki jih je treba opraviti za prihodnjo zvezno vlado.

"Moč in menjalna miza"

Manuela Schwesig, ministrica za delo, enakost in socialne zadeve v Mecklenburg-Western Pomerania in namestnik predsednika SPD

Danes mlade ženske živijo samozavestno in neodvisno. Družina, poklic in finančna neodvisnost - to je samoumevno. Skakali so. Toda vzorniki v družbi niso sledili tempu žensk. Pogosto manjka podporna mreža. Predvsem ženske, ki nosijo dvojno breme dela in organiziranja družinskega življenja. Zdaj moramo ustvariti okvir za to, da lahko oba delimo z moškimi. Potrebujemo družinam prijazen delovni svet, dobre celodnevne ponudbe v vrtcih in šolah ter moških, ki želijo oboje: moč in mizo.

"Partnerji morajo prav tako zavzeti sedež"

Vivian Naefe, filmski režiser (Njen film "Okus jabolčnih jedi" je v kinu od 26. septembra)

Moja hči je končala študij, roman in pet filmskih scenarijev, ko je bila stara 27 let. In ima trimesečno hčerko. Zato vem zelo blizu: Še vedno je premalo dnevnih centrov in varušk. Politika in družba morata ženske veliko podpirati.Partnerji se morajo prav tako odmoriti in sprejeti zaposlitev za krajši delovni čas.

"To deluje samo, če hočeta oba"

Alexa Henning von Lange, pisatelj

Vedno sem si želela veliko otrok. Čeprav so me vse ženske v moji družini opozorile proti temu. To bi moral narediti bolj spretno, da ne bi prišel kot finančno odvisna žrtev. Zato sem izbral delo, ki sem ga lahko opravil od doma: pisatelj. Vedno več žensk okoli mene je samozaposlenih in biti mama. Ta samozavest ustvarja partnerju zdravo ravnotežje. Skladnost v domači oskrbi nastane le, če hočeta oba. Ta skupna volja bo spremenila strukture našega delovnega sveta.

"Moramo spodbujati moške"

Katrin Göring-Eckardt, višji politik zavezništva 90 / Zelenih

Delovne matere so še vedno predmet vročih razprav, delovni očetje se zdijo normalni. Enakost spolov ne pomeni, da so ženske odgovorne za skrb za otroke in družino ter bi morale delati in, če je mogoče, celo ustvarjati kariero. Dejanska enakost potrebuje različno porazdelitev dela med spoloma in pravne predpise, ki omogočajo pari, ki delijo partnerstvo. Moške moramo spodbujati, da se vključijo na nove načine.

"Ne duši odnosov v sanjah o življenjskem balastu"

Pia Ziefle, pisateljica in blogerka(Piaziefle.de)

Ne smemo videti sebe kot gospodarskega subjekta, ampak kot skupnost, v kateri ima vsak svoj prostor. Potem smo pozorni na žensko, ki je trenutno polna s svojimi otroki, spoštujemo drugega, ki je v celoti zaveden v njen poklic, in spoštujemo tistega, ki gre tretji način. Razmišljamo o odnosih na novo, ne zadušimo se z balastnim življenjskim sanjam - predvsem pa umaknemo plodno zemljo iz naporne konkurence za pravi model življenja.

"Ne pozabi živeti"

Susanne Daubner, predstavnica "Tagesschau"

Ne potrebujemo ženskih kvot in otroškega dodatka, ampak končno potrebne okvirne pogoje, da bodo matere lahko delale brez krivde. Tu so politika in podjetja v dolžnosti. Gre za rast, medtem ko so potrebe ljudi nevidne. Mladi generaciji želim, kljub ogromnemu pritisku, ki se že začne v šoli, zaupati njihovim željam in ne pozabiti živeti. In, drage ženske - delitev dela v gospodinjstvu ja, ampak prosim vsakogar glede na njegove možnosti. Človeku je treba tudi dovoliti, da ostane "človek"!

"Ne bodi prestrašen"

Julia Offe, molekularni biolog in ustanovitelj Science Slam

Kaj lahko danes svetujem mladim ženskam? Poiščite delo, ki vas bo napolnilo in vas osrečilo, in prevladali, ko boste delali veliko in želite imeti otroke. Poiščite partnerja, ki ve, da so starši skupaj odgovorni za svoje otroke. Ne bodite prestrašeni, če vas želi nekdo prepričati, da je bolje, če ostanete doma kot mati. Delajte, sodelujte in pokažite svojim otrokom, da niste na milost in nemilost sveta, ampak da ga lahko spremenite, napredujete in izboljšujete. Kaj bi lahko bilo lepše za njegove otroke, kot da bi jim pustili boljši svet?

Trabajar para los demás (versión internacional) (Maj 2024).