Mreženje za ženske: močnejše skupaj

Omrežja za (prihodnje) alfa ženske

Mreža poslovne in poklicne ženske Nemčija (BPW Nemčija) je del mednarodne strokovne mreže za ženske. Zastopan je v približno 100 državah na vseh petih celinah in ima po 30.000 članov po vsem svetu. Program mentorstva, program PEP (program osebne krepitve moči) ter nacionalne in mednarodne konference so zasnovane tako, da ženskam, ki se želijo pripraviti posebej za vodstvene naloge, zagotovi potrebno znanje. V Nemčiji je več kot 40 regionalnih klubov. Letna pristojbina (razlikuje se od kluba do kluba): približno 150 evrov

BPW Nemčija e.V.? Henrike von Platen? Sigmaringer Strasse 1? 10713 Berlin 030-311 705 15? info@bpw-germany.de www.bpw-germany.de

Mednarodna mreža za razvoj upravljanja evropskih žensk (EWMD) se zavzema za enakopravno sodelovanje žensk in moških na vodilnih položajih po vsem svetu. Na tematskih večerih in konferencah lahko člani vzpostavijo strokovne stike in izmenjujejo izkušnje po sektorjih. EWMD je odprt za (prihodnje) vodstvene delavce iz podjetij, znanosti, politike in kulture. Letna pristojbina: 250 evrov

EWMD Nemčija e.V.? Elke Wilke? Anklamer 38, 10115 Berlin 030/782 50 75 Germany@ewmd.org www.ewmd.org

Fidar? Ženske v nadzornih svetih e. V.Pobuda voditeljic v podjetjih, znanosti in politiki ima en glavni cilj: pritegniti več žensk v odbore nemških korporacij. V ta namen se opredelijo in obravnavajo primerne ženske. Člani FidAR se redno sestajajo, da bi izmenjali izkušnje in nadaljnje izobraževanje. Letna pristojbina: 200 evrov

Ženske v nadzornih svetih (FidAR) e.V.? Kurfürstendamm 61, 10707 Berlin? E-pošta: info@fidar.de? www.fidar.de

Samo dva odstotka nemških direktorjev, ki so člani nadzornega sveta, so ženske. Generalni direktor pobude Generation, ki ga je ustanovil kadrovski svetovalec Heiner Thorborg, želi to spremeniti? vključno s programom podpore ženskam, ki iščejo zaposlitev v najvišjem vodstvu. Vsako leto je izbranih približno 20 žensk, ki lahko pripravijo individualni program usposabljanja in coachinga z denarno nagrado 15.000 evrov. "Večina prijaviteljev ne prihaja toliko zaradi tega proračuna, ampak so predvsem zainteresirani za članstvo v mreži," pravi član mreže Christine Graeff, partner v mednarodnem podjetju za svetovanje Brunswick Company.

Generation CEO GmbH? Bischofsweg 32 ,? 60598 Frankfurt na Majni? Tel .: 069/92 07 45-0? E-pošta: ds@thorborg.com //generationceo.com

v Ženski poslovni klub Ženske za trgovino in upravljanje ter ženske podjetnice in samozaposlene osebe iz vseh industrijskih panog se redno srečujejo za informativne dogodke in izmenjavo izkušenj. Letna pristojbina: 250 evrov plus DDV, poleg tega je mogoče rezervirati seminarje v klubu.

WOMAN-ov poslovni klub Schönfeldstraße 15A, 80539 München Tel .: 089/44 71 72 75 E-Mail: info@WOMANs.de www.womans-business-club.de/

Delovne mame so združenje "ambiciozno delujočih" mater. Skoraj 200 žensk je vodstvenih delavcev ali v podobno zahtevnem položaju. Obstajajo štiri regionalna združenja, ki se sestanejo vsaj enkrat na mesec za izmenjavo idej in izkušenj, pogosto pa povabijo zunanje strokovnjake, da to storijo. Vpis je možen na priporočilo člana. Letna pristojbina: 100 evrov

Delovne mame e.V. c / o dr. Phoebe Kebbel Frauenlobstr. 60e, 60487 Frankfurt E-pošta: verband@workingmoms.de www.workingmoms.de