Nova študija: Mama v službi dobro dela otroke!
Mama in oče lahko delata mirno - razširjen strah, da bodo njihovi otroci trpeli ali se celo upočasnili v svojem razvoju, ni upravičen. To potrjuje nova študija Stradinga Konrad-Adenauer. In ne samo to: vrednotenje se celo kaže Delovne matere so dobre za svoje otroke. Temelji na velikem številu nemških in mednarodnih študij o zaposlovanju mater, ki jih je Univerza Friedrich Wilhelm združila za Fundacijo.
Najpomembnejše ugotovitve na prvi pogled
- Mentalne škode zaradi "zanemarjanja" otrok ne nastanejo.
- Šolska uspešnost je še boljša za otroke zaposlenih mater. Tako delno boljše ocene kot višja gimnazija so dokazane. Poleg tega so ti otroci pogostejši v nadarjenih razredih.
- Mlajši otroci imajo koristi od visokokakovostne nege do 30 ur na teden, vendar je priporočljivo, da se ne začne pred 1. letom starosti.
Otroci so bolj motivirani in realistični
Kako to, da je boljša akademska uspešnost? Študenti iz devetega in desetega razreda izkazujejo višjo motivacijo za dosežke. Osnovnošolci in srednješolci imajo bolj realistično idejo o delovnem življenju, ki jim je dala prednosti pri izbiri izobraževanja ali nadaljnjem obiskovanju šole.
Matere, ne počutite se slabo!
Vendar pa je slaba stran za delovne matere slaba vest in občutek, da sta raztrgana med delom in družino. Pomemben zaključek študije: Osnovnošolski otroci so se zelo pozitivno odzvali na zaposlene ženske, zlasti ko je prišla do njihove matere. Toda, ko so okolje in starši izžarevali negativno stališče do delovne matere, so se občutki krivde razširili tudi na otroka.
Zato je nujno priporočilo strokovnjakov: V nobenem primeru ne govorite z otroki o svoji slabi vesti. Negativna čustva so povzročila, da se je tudi otrok počutil slabo.
Demografske raziskave kažejo, da se več otrok rodi v državah, kjer imajo ženske dobro službo in kariero, in da so spolovi enaki. V Nemčiji je še veliko dela v tej regiji - toda vsaj zdaj lahko umirimo naše otroke v dnevnem centru.
