Študija: Ženske se vedno bolj poročajo "navzdol"
Število visoko kvalificiranih žensk se je povečalo
V zadnjih desetletjih se je število visoko izobraženih žensk v ZDA povečalo. To ima možnost "poroke"? izboljšali za ameriške moške.
Za ženske so padle. Na primer, zakonska zveza je za moške vedno bolj gospodarski vzpon, ženske pa se pogosteje poročajo z manj izobraženim moškim.
Ta sprememba je predvsem posledica naraščajoče prilagoditve plač, kot je ugotovila študija Univerze v Kansasu. V študiji so sociologi analizirali spolno specifične spremembe med poročenimi osebami v starosti od 35 do 44 let v ZDA.
V smislu zakonske zveze imajo moški koristi od napredka žensk
Izkazalo se je, da so v ZDA zdaj bolj izobražene ženske kot visoko izobraženi moški na trgu poroke. »Model zakonske zveze in s tem povezane gospodarske posledice so se sčasoma spremenile. Zato je bolj verjetno, da se ženske poročijo z manj izobraženim človekom, je dejal direktor študije Chang Hwan Kim.
Ta sprememba je predvsem posledica dejstva, da so se dohodki žensk v zadnjih letih povečali, moške plače pa so stagnirale. Plačilo zakoncev je pogosto enako, nekateri celo zaslužijo več žensk. To vodi k dejstvu, da življenjski standard poročenih moških narašča brez lastnega dela hitreje kot pri enako dobro izobraženih ženskah.
Poroka je prvič ekonomsko zanimiva za moške
Za znanstvenike je to lahko tudi pokazatelj, zakaj se moški ne pritožujejo. Tako je kakovost življenja zdaj določena bolj z družinskim dohodkom kot z osebnimi dohodki. Zato se zdi, da je za človeka prav, da njegova žena v gospodinjstvo prinaša več dohodka kot sam. Ta ugotovitev pomeni, da je zakonska zveza prvič pomembna za gospodarsko blaginjo moških.
V Nemčiji ženske še vedno zaslužijo manj kot moški
V nasprotju z ZDA je po podatkih Zveznega statističnega urada razmerje med izobraženimi ženskami in visoko izobraženimi moškimi v Nemčiji uravnoteženo že več kot tri leta.
Nemške ženske pa so finančno slabše. Tako so plače žensk v Nemčiji za 21 odstotkov nižje od plač moških. Strukturne razlike so v glavnem odgovorne za to neprilagojeno razliko v plačah med spoloma: ženske so zaposlene v nižje plačanih sektorjih in poklicih, kljub enaki izobrazbi pa zasedajo položaje z nižjimi zahtevami glede delovnega mesta v smislu vodenja in kvalifikacij. Poleg tega so ženske zaposlene pogosteje kot moški, s krajšim delovnim časom ali le malo, v povprečju pa prejemajo manj denarja za iste dejavnosti.
NAMIG: Članek je v nekoliko spremenjeni obliki prevzel njen neodvisni finančni forum za ženske. herMoney je informacijski portal, ki je posebej prilagojen potrebam žensk po načrtovanju in financiranju upokojitve. Namenjen je ženskam, starejšim od 25 let.
