kariera
Maj 5, 2024

V poskusnem obdobju: To morate vedeti

Boli, da greš na delo? jasen primer dobre volje, vendar slabo opravljeno! In to je tudi res (ali predvsem), ko ste še v poskusnem obdobju. Ker, če ste bolni, ne morete dati 100 odstotkov, delodajalec pa mora videti, kako dobro so vaše sposobnosti. In: Povečate tveganje okužbe drugih zaposlenih ali strank. Vendar ne ogroža odpovedi v poskusnem obdobju, ko sem bolan?

Boleč v poskusnem obdobju = prekinitev?

Si ujel velik mraz in greš dom za nekaj dni? to je dobro! Noben razumen delodajalec ne želi, da se vlečete v delo bolnih in morda celo okuženih sodelavcev. Čeprav je resnično v Poskusni rok dveh tednov v skladu s tretjim odstavkom 622. člena nemškega civilnega zakonika (BGB) (v kolektivni pogodbi pa so lahko različna pravila). Vendar kratka bolezen običajno ni razlog, da bi delodajalci prekinili delovno razmerje.

Bolan v poskusnem obdobju? to bi morali storiti

Na žalost patogeni ne upoštevajo ugodnih ali neugodnih časov. In: Vsakdo zboli, zato ne skrbite! Da v novem delu ne bo nič narobe, bodite pozorni na nekaj stvari v bolniškem poročilu:

Pokličite svojega delodajalca čim prej po telefonu, Odvisno od podjetja morate poročati svojemu nadzorniku in / ali oddelku za človeške vire.
Nekateri delodajalci že zahtevajo prvi dan bolezni zdravniško potrdilo, drugi šele od tretjega dne, Preverite, kaj je zapisano v vaši pogodbi o zaposlitvi! Vnaprej vas obvestim v podjetju, kateri kanal za bolniško sporočilo je običajen (po telefonu, pošti ali celo s kurirsko storitvijo?). Ali ste še vedno sveži v podjetju, je smiselno igrati varno in se hitro odjaviti po telefonu. Tudi če nameravate iti k zdravniku, se najprej obrnite na delodajalca in ne kasneje. Ko obiščete zdravnika brez dogovora, se lahko zgodi, da boste morali čakati dlje. Toda vaš delodajalec bo morda moral v kratkem času prestaviti ali najti zamenjavo.
Si še vedno bolan in ga dobiš sledite certifikat od zdravnika v času poročilo. Prepričajte se da v bolniškem pismu ni vrzeli! Zdravnik vam bo dal i. d. R. ne more retroaktivno odjaviti bolnika. Torej: Če se vaše potrdilo konča v sredo, mora vaš nadaljnji test veljati od četrtka in seveda morate svojega delodajalca obvestiti o podaljšanem izostanku z dela.

Če imate slab občutek o tem, kako je bolezen prišla do delodajalca, lahko prosite za pogovor o vrnitvi in pojasnite, kako najbolje nadomestiti izgubljeni čas in delo. Če je delodajalec zelo strog glede bolniškega dopusta, mu lahko ponudite tudi podaljšanje poskusne dobe, če je to potrebno.

Bolan v poskusnem obdobju? kdo plača?

Ali ste zboleli v poskusnem obdobju in ali ste se pravilno odjavili? To izpolnjuje pomemben predpogoj za nadaljnje plačilo. Ampak boš bolnikov v prvih štirih tednih, delodajalcu ni treba plačati plače, da bi lahko znižal plače. Ampak ne skrbite: vaša zdravstvena zavarovalnica vstopi in plačati nadomestilo za bolezen. Praviloma je treba potrdilo o nezmožnosti za delo predložiti zdravstveni zavarovalnici v enem tednu (§ 49, člen 1, Abs. 5, Sozialgesetzbuch), sicer se bolniška plačila prekinejo.

Če bolezen traja dlje kot 4 tedne, delodajalec plača plačo največ šest tednov. V tem obdobju se upoštevajo različna obdobja bolezni, ki temeljijo na istem vzroku, Če ste bolni čez šest tednov bolniškega dopusta, ste upravičeni do nadomestila za bolezen. Praviloma boste od svojega ponudnika zdravstvenega zavarovanja že prejeli pismo o tem, kaj morate storiti pred koncem obdobja.

Če imate kakršnakoli vprašanja o službi, si lahko izmenjujete ideje tudi v naši skupnosti ChroniquesDuVasteMonde!